Kierownik ds. marketingu B2B (bez kandydatów B2C – wymagana znajomość LinkedIn)

Job responsibilities

– Planuj, twórz i realizuj wielodotykowe kampanie LinkedIn (organiczne + płatne) skierowane do odbiorców B2B.

– Zarządzanie kampaniami e-mailowymi przy użyciu HubSpot, Apollo lub podobnych narzędzi skoncentrowanych na generowaniu i pielęgnowaniu leadów.

– Koordynowanie projektu i treści stron docelowych kampanii we współpracy z zespołami internetowymi i kreatywnymi.

– Organizowanie i zarządzanie naszą obecnością na targach B2B – od planowania stoiska po monitorowanie potencjalnych klientów po wydarzeniu.

– Tworzenie materiałów marketingowych (np. broszur, dokumentów sprzedażowych, one-pagerów) zarówno do użytku online, jak i offline.

– Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży w celu dostosowania komunikatów, kwalifikowania potencjalnych klientów i wspierania działań wychodzących.

– Wykorzystaj dane i wskaźniki wydajności do analizy wyników kampanii i ciągłej optymalizacji wyników.

Job requirements

Ważne uwagi (przeczytaj przed złożeniem wniosku)

Ta rola jest ściśle skoncentrowana na marketingu B2B. Jeśli masz doświadczenie głównie w B2C (np. Google Ads, Facebook/Instagram), to stanowisko nie jest odpowiednie. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zarówno organicznymi, jak i płatnymi kampaniami LinkedIn jest niezbędne i nie podlega negocjacjom.

– Ponad 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, najlepiej w SaaS, logistyce lub usługach profesjonalnych.

– Udokumentowane doświadczenie w LinkedIn jako narzędziu do generowania leadów i budowania marki (treści organiczne, LinkedIn Ads, Sales Navigator).

– Udokumentowane sukcesy w marketingu e-mailowym B2B i strategiach konwersji stron docelowych.

– Praktyczne doświadczenie w organizacji wydarzeń B2B i targów, w tym planowanie, logistyka i działania następcze.

– Silny analityczny sposób myślenia z doświadczeniem w śledzeniu wskaźników marketingowych i wydajności konwersji.

– Umiejętność tworzenia drukowanych i cyfrowych materiałów marketingowych.

– Samodzielny start-up, który rozwija się w środowisku nastawionym na wydajność i szybkie tempo pracy.

Narzędzia, których używamy (doświadczenie z którymkolwiek z nich jest dodatkowym atutem)

– LinkedIn Ads, LinkedIn Sales Navigator.

– HubSpot, Apollo, Lemlist lub podobne narzędzia do automatyzacji.

– Webflow lub WordPress do tworzenia stron docelowych.

– Canva, Figma lub Adobe Creative Suite do zadań projektowych.

– Google Analytics, Looker Studio lub podobne narzędzia do raportowania.

What we offer

– Szybko rozwijająca się firma z potencjałem notowań, jeden z czołowych liderów na rynku.

– Młode, dynamiczne i wysoce zaangażowane miejsce pracy oparte na kulturze szacunku i doskonałości.

– Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, premia, emerytura itp.

– Wysoce zlokalizowany zespół z elastyczną, harmonijną i ambitną atmosferą.

– Prezenty festiwalowe i zajęcia integracyjne.

Application form

General Info
Write your message